Derecho laboral

El derecho a la desconexión digital de los trabajadores en tiempos del COVID-19.

29 de abril de 2020. El llamado “derecho a la desconexión digital” es una figura que aparece con fuerza en la actualidad de las relaciones laborales, condicionada por la Pandemia global del COVID-19, debido a la notoria absorción de espacios de la vida privada de los trabajadores potenciada con el empleo de las tecnologías de …

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Me han despedido por faltas de asistencia al trabajo. ¿Qué debo saber?

4 de marzo de 2020. El despido por causa de absentismo es de gran trascendencia porque obliga a confrontar, de un lado, el legítimo interés de la empresa a contar con la fuerza de trabajo necesaria para el desarrollo del proyecto empresarial y a no tener que asumir los costes derivados de su falta y, …

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Sentencia del TS por la que reconoce la prestación por desempleo a un trabajador menor de 30 años, que presta servicios para su padre, trabajador autónomo, en virtud de un contrato de trabajo y que no convive con el mismo.

El Tribunal Supremo unifica doctrina, por la que reconoce la prestación por desempleo a un trabajador menor de treinta años, que presta servicios para su padre, trabajador autónomo, en virtud de un contrato de trabajo y que no convive con el mismo.   Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 760/2019, …

Sentencia del TS por la que reconoce la prestación por desempleo a un trabajador menor de 30 años, que presta servicios para su padre, trabajador autónomo, en virtud de un contrato de trabajo y que no convive con el mismo. Leer más »